职位描述
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【工作内容】
- 协助招聘经理进行校招和社招的全面支持工作,包括但不限于简历筛选、面试安排及初步沟通;
- 负责招聘渠道的管理和维护,如招聘网站、社交媒体等,并定期更新招聘信息;
- 参与招聘流程优化,提出改进意见以提高招聘效率和质量;
- 完成领导交办的其他相关工作,如参与校园宣讲会、组织招聘会等。
【任职要求】
- 大专学历及以上,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
- 具备1年及以上人事招聘相关工作经验,熟悉招聘与配置流程;
- 熟练掌握办公软件,特别是Excel,能够高效处理数据和制作报表;
- 年龄在16至33岁之间,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 态度积极主动,具有较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
- 协助招聘经理进行校招和社招的全面支持工作,包括但不限于简历筛选、面试安排及初步沟通;
- 负责招聘渠道的管理和维护,如招聘网站、社交媒体等,并定期更新招聘信息;
- 参与招聘流程优化,提出改进意见以提高招聘效率和质量;
- 完成领导交办的其他相关工作,如参与校园宣讲会、组织招聘会等。
【任职要求】
- 大专学历及以上,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
- 具备1年及以上人事招聘相关工作经验,熟悉招聘与配置流程;
- 熟练掌握办公软件,特别是Excel,能够高效处理数据和制作报表;
- 年龄在16至33岁之间,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 态度积极主动,具有较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:上海奉贤区上海芯源微企业发展有限公司


职位发布者
HR
苏州英格玛制造外包有限公司

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中介服务
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500-999人
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私营·民营企业
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狮山路22号
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