职位描述
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岗位职责:
1.负责在业务部门推行各项人力资源工作;
2.完成所在体系的招聘工作,协助业务部门搭建团队人才梯队;
3.完成所在体系各级各类绩效考评相关工作,协助进行绩效考核优化;
4.及时了解和掌握员工思想动态,进行员工日常人力资源相关问题解答;
5.按要求完成人力资源部的项目工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,3年以上医药行业人力资源工作经验;
2.熟悉基础人力资源各模块的运作和操作实务,责任心强,务实,且具有一定的抗压能力;
3.熟悉劳动法、劳动合同法等法规,能有效的处理员工关系。
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工作地点
地址:成都金牛区成都-金牛区康弘药业蜀西路108号


职位发布者
杨老师HR
成都康弘药业集团股份有限公司

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制药·生物工程
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1000人以上
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国内上市公司
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蜀西路108号