应届毕业生
本科
2025-06-06 13:58:13
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、核心能力要求
1. 专业背景
- 需具备行政管理、人力资源管理、医药等相关专业本科及以上学历。
- 熟悉国家劳动法、人力资源管理政策法规，具备医药行业背景优先。
2. 工作经验
- 3-5年以上行政人事管理经验，具备医药或生物科技企业相关岗位经验者优先。
- 熟悉企业目标分解、绩效考核体系优化及人才梯队建设。
3. 专业技能
- 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备制度起草、预算编制、培训计划执行等能力。
- 具备招聘配置、员工关系管理和劳动风险防控。
二、岗位职责
1. 人力资源模块
- 统筹招聘、培训、绩效考核全流程，制定人才梯队方案并落实，负责薪酬体系优化。
2. 行政管理模块
- 制定行政制度，管理固定资产、办公用品采购及日常行政事务。
- 组织重要会议及商务接待。
3. 战略支持
- 分解公司年度目标并追踪执行，负责企业文化建设与跨部门协调。
三、其他要求
- 综合素质：需具备较强的沟通能力、抗压能力和组织协调能力。
- 行业匹配：有生物医药企业人力资源管理经验者优先。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：成都金牛区成都-金牛区康弘药业蜀西路108号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
杨老师HR
成都康弘药业集团股份有限公司
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制药·生物工程
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1000人以上
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国内上市公司
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蜀西路108号
