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岗位职责: 1.协助招聘经理维护和拓展公司招聘渠道，支持社招、校招工作； 2.协助支持岗位招聘，包括不限于根据要求通过各类渠道与人选建立联络进行简历开源、内部相关文档整理、电话邀约、面试流程推进、面试场地安排与接待等； 3.协助招聘经理进行人才地图绘制，负责信息搜寻和材料整理类工作，进行项目进度更新，协助输出市场和组织架构信息； 4.内部会议组织与安排等团队内部协调性工作； 5.配合团队其他各项工作的开展。 岗位要求: 1. 2026年或以后毕业的本科及以上学历的在校生，熟练使用办公软件。 2.沟通表达能力优秀，能够快速推进事情，学习能力较强，富有责任心，对未知有好奇心，有较强的团队意识、保密意识。 3.每周出勤5天，能够6.9左右到岗、可连续实习5个月以上优先。 岗位亮点: 岗位提供全面完备的培训和成长路径，并可根据个人兴趣和喜好等制定属于自己的发展路线和发展方向，成长路线清晰明确。