职位描述
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岗位职责:
1.担任京东业务部门的HRBP负责人,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在组发、绩效等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
2.主动与事业部管理层、主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
3.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
4.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。
任职要求
任职标准:
1.本科及以上学历,5-10年及以上人力资源工作经验,擅长组织发展,最好有咨询公司经验;
2.具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案;
3.具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织
工作地点
地址:深圳南山区深圳-南山区高新科技园


职位发布者
息女士HR
北京京东世纪贸易有限公司

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互联网·电子商务
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1000人以上
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股份制企业
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北京市海淀区苏州街20号院银丰大厦2号楼
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