职位描述
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1.规章制度制定与实施:协助上级主管贯彻落实公司人力资源管理工作制度并组织实施,结合公司管理要求,制定本单位人力资源管理相关实施办法。
2.招聘与配置:根据公司公开招聘管理制度,协助组织实施本单位人员招聘工作;协助组织落实本单位员工入职、离职、调岗等手续办理工作。
3.劳动关系管理:协助开展本单位员工的合同管理工作、考勤管理、休假管理、用工关系和劳动争议处理等工作。
4.福利管理:协助开展本单位员工社会保险、住房公积金、企业年金和补充医疗保险等业务办理工作、本单位退休人员管理工作。
5.培训与开发:协助上级主管组织制定本单位年度培训计划,协助业务部门开展相关业务培训。
6.岗位任职要求:
*大学本科及以上学历,国家英语四级考试成绩在425分(含)以上。
*人力资源、公共管理等相关专业;
*有较强的业务分析拓展能力和沟通协调能力;
*热爱工作,能够承受工作压力;
*具备良好的团队合作精神和职业道德,责任心强;
*身体健康,无严重慢性病、***、精神病史; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
2.招聘与配置:根据公司公开招聘管理制度,协助组织实施本单位人员招聘工作;协助组织落实本单位员工入职、离职、调岗等手续办理工作。
3.劳动关系管理:协助开展本单位员工的合同管理工作、考勤管理、休假管理、用工关系和劳动争议处理等工作。
4.福利管理:协助开展本单位员工社会保险、住房公积金、企业年金和补充医疗保险等业务办理工作、本单位退休人员管理工作。
5.培训与开发:协助上级主管组织制定本单位年度培训计划,协助业务部门开展相关业务培训。
6.岗位任职要求:
*大学本科及以上学历,国家英语四级考试成绩在425分(含)以上。
*人力资源、公共管理等相关专业;
*有较强的业务分析拓展能力和沟通协调能力;
*热爱工作,能够承受工作压力;
*具备良好的团队合作精神和职业道德,责任心强;
*身体健康,无严重慢性病、***、精神病史; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:北京顺义区民航快递(北京分公司)南法信镇金穗路9号院2号楼


职位发布者
杨青HR
民航快递有限责任公司

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航空/航天研究与制造
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1000人以上
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国有企业
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首都机场新货运区民航快递北京物流中心