职位描述
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工作内容:
1. 根据公司招聘需求,完成社招岗位交付,对招聘结果负责;
2. 关键人才精准猎聘。准确理解公司业务对关键岗位的人才需求和标准,实现关键岗位的及时优质交付;
3. 中高端候选人寻访及行业Mapping。提供行业人才情况分析,招聘数据整理、分析;
4. 团队管理与赋能。通过考核激励等方式,推动团队目标达成,提升人均效能。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历;
2. 具有5年以上大中型企业招聘经验,有3年以上团队管理经验;
3. 具备高端人才招募技术,熟悉高端人才招募流程与关键点,具备有效推动力;
4. 具备优秀的思维逻辑能力、沟通能力和影响力,抗压性强;
5. 认可公司文化价值观,自驱力强,目标导向,创新、诚信、有冲劲。
工作地点
地址:杭州滨江区杭州-滨江区杭州迪普科技股份有限公司


职位发布者
HR
杭州迪普科技股份有限公司

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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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浙江省杭州市滨江区通和路68号中财大厦6楼
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