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【岗位要求】 （1）具备出色的沟通交际能力，能够有效地与团队成员交流 （2）25～45岁 （3）积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人能力 （4）能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力

【工作时间】 （1）9:00-12:00，14:00-17:00 （2）午休2小时 （3）周末双休 （4）国家法定节假日正常休假

【工作内容】 售后部 （1）为公司会员客户提供业务咨询 （2）投诉受理 （3）理赔办理 （4）资料的录入与变更 （5）会员活动通知及邀约 （6）做好老客维护 促成二次开发 人事部 （1）人力资源管理 （2）招聘网站管理 （3）人事招聘 （4）绩效考核 运营部 （1）团队筹建 （2）团队运营 （3）团队管理 （4）活动运营

晋升 （1）每个季度一次考核晋升，公开透明，公平公正 （2）1 3（初级晋升），1 6（中级晋升），1 9（高级晋升） （3）1~3个月转正 福利待遇 (1)全面福利保障（养老、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金 (2)完善的新人培训体系，公开透明晋升机制 (3)不定期的团队活动（聚餐、旅游、团康等）