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【四星级酒店】 岗位职责： 1.全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2.围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3.负责酒店团队的管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4.根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5.全面负责安全管理，抓好食品卫生、安全管控等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6.负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 7.关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 8.完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，酒店管理相关专业优先； 2.1-2年以上星级酒店总经理工作经验； 3.具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4.原则性强，执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5.认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。