职位描述
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岗位职责:
1.根据公司战略规划及经营发展目标,全面制定并实施公司人力资源战略及规划并负责组织实施;
2.健全各项人力资源管理制度、完善管理流程,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
3.招聘、选拔和储备人才,解决关键岗位和难点岗位问题,主动了解整个行业市场动态和优秀人员动向,建立内部人才库;
4.建立公司培训体系,负责人才梯队搭建,分析员工培训与发展需求,设计培训课程,制定年度培训计划并组织培训工作,以提高员工的综合能力及专业技术能力;
5.构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀等模块),负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善。
任职要求: 1.本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业; 2.有成熟企业五年以上人力资源全盘管理经验和3年以上HRD管理经验; 3.具备良好的沟通表达能力、理解能力、组织协调能力、计划能力及执行力; 4.具有战略性思维,强计划性和执行力,良好的团队领导力; 5.有半导体、集成电路、制造业公司工作经验优先考虑
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工作地点
地址:北京通州区通州区北京华卓精科科技股份有限公司


职位发布者
苑银芳/..HR
北京华卓精科科技股份有限公司

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电子技术·半导体·集成电路
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200-499人
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公司性质未知
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北京市海淀区清华大学李兆基科技大楼a846-2