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职位描述：
岗位职责：
1、协助招聘经理开展招聘相关工作，推动招聘流程的顺利进行；
2、通过各种渠道筛选候选人的简历与意向候选人进行初步电话沟通；
3、负责面试安排、面试官协调、候选人答疑及日常维护等；
4、及时收集和反馈招聘相关信息与数据，对数据进行统计和总结分析；
5、 策划招聘文案，运营维护招聘公众号；
6、完成leader安排的其他工作任务。

任职要求：
1、本科在校生，人力资源管理、心理学等专业优先，一周可以实习4-5个全天；
2、能熟练操作office办公软件，Word及Excel等常用工具，有海报和公众号运营经验优先；
3、沟通表达能力强，认真负责，细致严谨，有亲和力，执行力、抗压能力和韧性强；
4、具有快速学习能力，愿意尝试，且能积极主动学习。

福利：
包午餐，晚上20：30后有晚餐补贴；大厂实习经验
实习补贴：本科100/天；研究生150/天