应届毕业生
学历不限
2025-05-08 19:06:40
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职位描述
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【工作内容】
1. 薪酬核算与发放
工资计算：准确核算员工月度工资、奖金、津贴、加班费等，确保数据无误。
社保公积金管理：代扣代缴社保、公积金、个税等，处理相关增减员及基数调整。
发放执行：对接财务部门，按时完成薪酬发放，生成工资条并解答员工疑问。
2. 薪酬数据维护
系统维护：更新和维护薪酬管理系统中的员工信息（如职级、考勤、绩效数据）。
档案管理：建立并保管薪酬档案，确保数据保密性和可追溯性。
统计分析：定期生成薪酬报表（如人工成本、部门分布等），为决策提供依据。
3. 制度执行与优化
政策落地：执行公司薪酬福利制度，参与修订和完善流程。
市场调研：协助收集行业薪酬数据，参与薪酬水平调研及竞争力分析。
流程优化：提出薪酬核算或发放流程的改进建议，提升效率。
4. 合规与审计
法规遵循：确保薪酬操作符合劳动法、个税法等法律法规。
审计配合：协助内外部审计，提供薪酬相关数据和说明。
5. 员工服务与沟通
答疑解惑：处理员工关于薪酬、福利的咨询和申诉。
政策宣导：向员工解释薪酬结构、发放规则或调整变化。
6. 其他关联工作
跨部门协作：与财务、绩效、招聘团队对接数据（如绩效奖金、新员工定薪）。
年度调薪：参与年度薪酬调整的测算、数据准备及执行。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
- 工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力；
- 对人力资源六大?？橛幸欢私猓孕匠昴？橛惺导什僮骶檎哂畔?；
【关键技能要求】
专业知识：熟悉薪酬?？椤⒗投?、个税及社保政策；
工具熟练：精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表）；
细节导向：对数字敏感，严谨且保密意识强；
沟通能力：能清晰解答员工疑问，协调多方需求。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：南京雨花台区南京雨花台区楚翘城
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
