职位描述
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岗位说明
1、根据业务需求和公司编制预算限定,确定部门招聘需求,制定招聘方案并实施招聘;
2、负责招聘广告的撰写,发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
3、利用招聘资源寻找合适候选人,组织面试安排,跟进面试全流程;
4、对招聘数据进行收集和整理,支持招聘渠道建设;
5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。
任职要求
1、本科以上学历,1年以上互联网行业招聘经验;
2、团队合作精神,愿意和团队成员分享知识经验,并愿意分担工作,伸出援手;
3、结果导向,成就感来自结果实现而非完成过程;
4、主动性强,对人对事有自己的独立判断和见解,并主动沟通以推动或执行;
5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:北京昌平区北京昌平区万科天空之城111


职位发布者
潘静静/..HR
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司

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咨询(财会·法律·人力资源)
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1000人以上
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国内上市公司
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广州新市