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1. 负责公司EHS日常工作的执行；
2. 监督检查EHS规章制度执行情况，检查违章违纪行为，并按规定提出考核意见；
3. 厂区日常EHS检查，制止工厂“三违”作业，监督检查整改计划的实施情况，做好安全资料的归档管理工作；
4. 员工安全培训教育，安全交底、规程制度的学习与考试工作；
5. 参与有关事故调查处理工作，及时掌握事故情况，督促相关人员落实整改措施，并负责有关事故的统计和上报工作；
6. 负责环境因素和危险源的辨识并参与制定防患措施，协助工厂各团队完成工作安全分析；
7. 上级安排的其他EHS工作。

~EHS工程师
岗位/角色价值定位：
负责协助EHS子团队负责人有效开展叶片整体EHS管理工作，根据集团公司、叶片部门的管理要求和EHS规则的要求，健全和完善基地的EHS管理体系，协助制定和落实安全生产责任制，协助落实各项安全管理制度，监督现场EHS执行符合要求，防控生产、合规各方面风险。

工作职责：
1.负责本基地年度EHS工作的策划，责任制度的落实及KPI的设定；
2.引领团队及各团队开展JSA风险评估，识别危险源并评估风险，并有效开展风险管控，根据高风险清单管理工厂EHS年度行动计划；
3.带领叶片工厂基地的安全员进行现场EHS监察，执行EHS现场改善；采用安全积分卡和BBSO，推动班组实现自我管理；
4.确保行车操作、电气操作、叉车作业人员的特种作业持证上岗，并负责特种设备的管理；
5.组织参与工厂的事故调查，推动改善措施的及时关闭；
6.组织参与和落实基地的年度EHS培训计划，指导、检查各部门的EHS培训工作；
7.组织参与内部评审，及时发现合规风险及其他高风险并制定推动有效的措施；
8.推动MOC的执行；
9.碳中和项目的推动；
10.建立消防管理体系管理文件，并进行内部培训或考核；
11.主导系统性改进项目，主导策划、组织、实施、改进、总结各个阶段全过程；
12.对外来供应商的资质进行全面的管控；
危固废处置、环保合规措施现场执行状况的定期检查。

资质要求：（基线要求）
1.专业基础知识：大专或以上学历，安全工程、环境工程专业优先；
2.核心能力：
a)熟悉政府、行业EHS方面的政策和法规，掌握职业健康、环境管理知识；
b)责任心强，结果导向，具备计划与组织、建立信任关系、辅导和沟通能力；
3.工作经验：3年以上EHS工作经验，有叶片制造经验和具有注册安全工程师证的优先；