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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
2、指导教学、咨询顾问、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作；
3、负责校区各岗位的管理、培训及人员储备工作；
4、关注各项效能指标，提高人工产能，合理控制成本支出，保持所辖校区的高效运营；
5、贯彻执行总部决议，完成包括销售目标、运营目标、教学目标，市场目标等的各项目标管理，并定期向总部报告工作；
6、搞好与外部客户的对外关系，做好协调工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上少儿培训销售管理、教学管理工作经验者优先考虑；
2、熟悉英语教育机构经营管理和企业运作及名部门的工作流程优先；
3、较强的团队管理能力及执行力，能承受一定的业绩目标压力；
4、能力全面，具有良好的职业素质，热爱教育事业，有责任感、有爱心，具备较强的独立工作能力和敬业精神；
5、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神。
【我们提供您】
1、透明公开的晋升路径；
2、底薪（10-18K，面聊） 五险一金（跟着薪资来） 月度奖金 季度 年终，前期月均综合15-25K ；
3、工作时间弹性；
4、业内强资源强师资提供。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：上海闵行区上海-闵行区瑞思少儿中心(莘庄龙之梦校区)沪闵路6088号凯德龙之梦商务楼3楼03
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
瑞思教育
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