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【岗位职责】 1. 负责数字化线上课程内容解决方案、企业学习平台、线下培训、企业研学等销售工作，按计划完成年度/季度/月度销售目标； 2. 熟悉顾问式销售的流程，负责客户项目从线索开发、挖掘客户需求、方案设计、商务谈判、签约回款等全流程的销售把控和老客户的新需求开发； 3. 能够站在客户的视角，为客户提供定制化解决方案，熟悉企业学习培训、人力资源行业，掌握学习项目的设计，能独立设计符合客户需求场景的解决方案式销售 4. 定期完成相关反馈信息和收集任务，便于公司及时改善产品和服务，提升客户满意度； 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，专业不限，经济与金融、教育、企业管理、营销推广、人力资源等相关专业背景优先； 2. 5年以上人力资源咨询、学习平台、培训项目销售或顾问工作经验，有KA客户销售经验者优先； 3. 具备TOB销售工作经验，熟悉TOB销售流程，能站在客户的角度思考和解决问题，能够适应出差； 4. 有独立开拓及维护客户的能力及经验，对客户的开拓有创新思维，拥有国央企、大中型民营企业等客户资源者优先。