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岗位职责
1.战略规划与执行
-参与制定公司年度战略规划、部门考核指标，统筹分解战略目标并监督执行、考核；
-开展行业研究、政策分析及竞争对标，输出战略研究报告，为管理层决策提供支持；
-配合跨部门战略协同，推动战略项目落地，定期评估实施效果并提出优化建议。
2.重大报告与材料撰写
-参与公司年度经营报告、重大专项报告编制；
-撰写政策解读、行业分析类文章；
-撰写投前商业计划书、投后管理报告等投融资材料。
3.合规管理
-结合监管要求，完善战略相关合规流程，确保业务开展符合法律法规及行业规范；
-对接外部监管机构，牵头处理战略类合规事务。
4.对外协同与资源整合
-维护与上级企业、股东及监管部门的长期合作关系，推动战略
资源对接；
-组织同业交流、行业论坛等活动，吸收先进经验并赋能公司战略发展。

任职要求
1.教育背景
-硕士及以上学历，公共管理、金融、经济、法律等相关专业优先。
2.工作经验
-5年以上战略规划、企业管理或金融行业相关经验，有战略部门任职经历者优先；
-具备撰写大型战略规划报告、监管汇报材料的成功案例；
-熟悉金融行业政策法规及监管框架，有对接监管机构的经验。
3.核心能力
-出色的战略思维与逻辑分析能力，能独立完成复杂课题研究；
-卓越的公文写作能力，擅长撰写高规格报告及政策类文章；
-熟悉法律合规事务，持有法律职业资格、中级经济师（金融）等证书者优先。