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招聘【电销团队长2名】：
一、团队管理与建设
1.负责电销团队的日常管理工作，包括人员考勤、工作纪律等，确保团队正常运转。
2.制定团队发展规划和目标，根据公司整体业务目标，将任务分解到每个团队成员，并监督执行情况。
3. 组织团队培训和学习活动，提升团队成员的专业知识和销售技能，打造高效能团队。
二、销售业务管理
1.带领团队完成公司下达的保险销售任务，制定并执行有效的销售策略，提高团队销售业绩。
2.实时监控团队销售数据，分析销售动态和市场趋势，及时调整销售方案，解决销售过程中出现的问题。
3.参与销售流程优化，对销售话术、客户跟进流程等进行不断改进和完善，提高销售效率和质量。
三、沟通协调与汇报
1.与公司内部其他部门保持密切沟通与协作，如理赔部、客服部等，确保保险业务的顺利开展。
2.定期向上级领导汇报团队工作进展、销售业绩、存在的问题及解决方案等，为公司决策提供依据。

【电销坐席10名】，主要负责通过电话销售保险产品：

一、客户开发与维护
1. 通过电话等方式主动联系潜在客户，介绍保险产品和服务，挖掘客户保险需求。
2.对现有客户进行定期回访，了解客户需求变化，提供相关保险咨询服务，维护良好的客户关系。
二、产品销售与推广
1.熟练掌握公司各类保险产品的特点、条款、保障范围等信息，根据客户需求精准推荐合适的保险产品。
2. 运用专业的销售技巧，解答客户关于保险产品的疑问，处理客户的异议和拒绝，促成保险合同的签订。
三、业务办理与跟进
1. 协助客户完成保险投保的相关手续，如填写投保单、收集资料等，确保业务办理的准确性和及时性。
2.跟进保险合同的审批、生效等流程，及时向客户反馈进展情况，确?？突Я私庹鐾侗９?。
四、数据统计与分析
1. 准确记录客户信息、销售过程和结果等数据，录入公司相关系统，确保数据的完整性和准确性。
2.定期对销售数据进行分析，总结销售经验和问题，为公司优化产品和销售策略提供参考。
五、客户服务与投诉处理
1.为客户提供优质的售后服务，解答客户在保险期间内的各类问题，如理赔流程、保单变更等。
2. 对于客户的投诉和不满，要耐心倾听，积极协调解决，及时反馈处理结果，提高客户满意度。

【招聘要求】
男女不限，20-40岁，热爱销售
性格开朗，拥有良好的沟通表达能力，专科及以上学历
【薪资报酬】
无责任底薪 高佣金 五险一金 奖金 双休

【办公地址】

南京市玄武区珠江路229号
南京市六合区雄州地铁站附近
南京市漂水区辛庄科技产业园