职位描述
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岗位职责
1、实施内部培训计划,组织开展内部培训计划,负责本中心新员工入职培训(企业文化培训)、技能提升培训(业务能力培训)、师徒培训(师傅资格选拔)、回笼培训(老员工赋能培训)、基层管理培训(组长选拔培训)
2、根据公司安排,参与培训体系完善与培训能力提升培训(初级 TTT 培训)
3、对培训效果进行评估,根据业务部门改进教学方法和授课方式
4、对接业务部门,调查培训需求,调整、执行培训计划
5、训前沟通学员及领导,协调培训时间,训后跟踪学员工作开展情况,根据学员反馈意见,合理调整培训内容
岗位要求
1、年龄:24-30岁
2、教育程度:全日制大专以上学历,本科优先考虑
3、所需工作经验/年限:1年以上培训相关专业领域经验
4、能接受加班和省内出差
5、通用知识与技能:
①熟练使用各种办公软件;
②具备一定的公文写作能力及严谨的思维逻辑;
③具备一定的组织、沟通及协调能力
身体健康状况:健康
性格:外向、自律
上班时间0900-1800(固定周日单休)
晋升通道
专业岗:初级讲师—中级讲师—高级讲师—资深讲师
管理岗:培训组长—培训主管—培训高级主管—培训经理
工作地点
地址:广州番禺区广州-番禺区广州君建汽车零部件产业园10号楼一楼


职位发布者
丘小姐HR
广州跨越速运有限公司

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交通/运输/物流
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1000人以上
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私营·民营企业
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增城区中新镇新围村荔新十三路33号
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