职位描述
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岗位职责
1、负责制定和执行招聘策略,根据公司需求招聘合适的人才。
2、负责发布职位招聘信息,筛选简历,进行面试评估,并跟进招聘流程。
3、负责招聘渠道的维护和开发,建立和维护良好的人才资源库。
4、跟进新员工的入职流程,协助完成入职手续和培训安排。
5、监测和评估员工的绩效和发展需求,提供招聘和人才发展方面的建议。
任职资格
1、有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力;具有较强的文案策划能力;
2、形象好,气质佳,有亲和力,有较强的交际能力;
3、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;
4、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网;
5、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好;
6、有较好的职业道德和责任心;
7、其他该岗位需要具备的能力。
1、负责制定和执行招聘策略,根据公司需求招聘合适的人才。
2、负责发布职位招聘信息,筛选简历,进行面试评估,并跟进招聘流程。
3、负责招聘渠道的维护和开发,建立和维护良好的人才资源库。
4、跟进新员工的入职流程,协助完成入职手续和培训安排。
5、监测和评估员工的绩效和发展需求,提供招聘和人才发展方面的建议。
任职资格
1、有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力;具有较强的文案策划能力;
2、形象好,气质佳,有亲和力,有较强的交际能力;
3、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;
4、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网;
5、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好;
6、有较好的职业道德和责任心;
7、其他该岗位需要具备的能力。
工作地点
地址:北京朝阳区世纪财富中心2号楼6层


职位发布者
罗佳玉HR
中国人寿保险股份有限公司北京市朝阳支公司

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保险
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1000人以上
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国内上市公司
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朝外大街22号7层703
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