职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责
1.战略规划与执行
·制定公司年度招聘策略,统筹全渠道人才引进计划,支持业务快速发展需求;
·结合行业趋势和业务目标,优化招聘流程,提升招聘效率与精准度。
2.招聘体系创新
·推动AI、大数据等技术在招聘场景的应用(如智能简历筛选、面试机器人等);
·探索校企合作、行业峰会等新型人才吸引渠道,提升雇主品牌影响力。
3.团队管理与赋能
·领导10人以上招聘团队,搭建专业化、高执行力的团队管理体系;
·制定团队绩效考核机制,推动团队目标达成,提升人均效能。
4.跨部门协同
·联动业务部门,诊断业务用人痛点并提供解决方案。
任职要求
1.教育背景
·统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2.工作经验及核心能力
·8年以上招聘管理经验,其中3年以上大厂招聘团队管理经验;
·具有优秀的体系化专业能力,具备战略性思维和资源整合能力,能根据业务变化快速调整招聘策略;
3.价值观要求
·高度认同“创新、诚信、贡献
工作地点
地址:杭州滨江区杭州-滨江区杭州迪普科技股份有限公司


职位发布者
HR
杭州迪普科技股份有限公司

-
行业未知
-
公司规模未知
-
公司性质未知
-
浙江省杭州市滨江区通和路68号中财大厦6楼
相似职位
-
【精装产品研发总监】 40000-60000元海淀区 应届毕业生 本科贝壳找房(北京)科技有限公司
-
学习发展总监 50000-70000元海淀区 应届毕业生 本科北京小桔科技有限公司
-
售前技术总监 20000-40000元海淀区 应届毕业生 本科杭州迪普科技股份有限公司
-
公共事务四部_政府事务总监(中央部委) 30000-60000元海淀区 应届毕业生 本科百度在线网络技术(北京)有限公司
-
品牌总监 80000-110000元海淀区 应届毕业生 本科百度在线网络技术(北京)有限公司
-
产品总监 70000-100000元海淀区 应届毕业生 本科百度在线网络技术(北京)有限公司