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岗位职责：
1.招聘工作：根据公司发展需求，制定招聘计划，维护及拓展招聘渠道，筛选简历，组织面试，确保招聘到合适的人才。
2.培训管理：评估员工培训需求，制定培训方案，组织内外部培训，跟踪培训效果，不断提升员工的专业技能和综合素质。
3.考勤管理：建立和完善考勤制度，监督员工考勤情况，处理考勤异常，确?？记谑莸淖既沸院图笆毙?。
4.薪酬绩效管理：协助制定和完善薪酬绩效考核体系，组织实施绩效考核，分析考核结果，整合薪酬数据制作工资表，为员工的晋升、调薪等提供依据。
5.劳动关系管理：处理员工入职、离职、转正等手续，解答员工关于劳动关系的疑问，维护和谐稳定的劳动关系。
6.领导交办的其他事宜。
任职要求：
1.具有人力资源相关专业背景，本科及以上学历优先。
2.拥有 1 年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各?？楣ぷ髁鞒獭?br>3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与不同部门的员工进行沟通。
4.工作认真负责，细心严谨，具有较强的责任心和执行力。
5.熟练使用 Office 办公软件，具备一定的数据分析能力。
6.具备扎实的公文写作能力，能够独立撰写各类人力资源相关公文，如招聘启事、培训通知、绩效报告、员工关系处理函件等，要求语言表达准确、逻辑清晰、格式规范。
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注：海安生活为海淀区国资委监管一级国企海保发公司的二级子公司，工作地点在海淀上地，主要业务为保障性住房的物业服务。根据面试结果定岗定薪。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护