应届毕业生
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1. 负责建立和优化SSC相关模块的服务流程，确保高效、标准化的服务交付。
2. 管理和维护HRSSC的日常运作，包括但不限于招聘、ER管理、薪酬福利处理、绩效管理等。
3. 通过数据分析，监控HRSSC的服务质量和效率，提出改进建议，推动持续改进。
4. 监控并分析HR数据，为管理层提供决策支持，帮助优化人力资源策略。
5. 提供专业的人力资源咨询服务，解决员工在人力资源相关问题上的疑问和需求。
6. 协调跨部门合作，确保人力资源服务的顺畅对接和信息共享。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限。
2. 至少3年人力资源相关工作经验，精通HRSSC 1-2个模块。
3. 熟悉人力资源管理流程和劳动法律法规。
4. 具备优秀的问题解决能力和数据分析能力。
1. 负责建立和优化SSC相关模块的服务流程，确保高效、标准化的服务交付。
2. 管理和维护HRSSC的日常运作，包括但不限于招聘、ER管理、薪酬福利处理、绩效管理等。
3. 通过数据分析，监控HRSSC的服务质量和效率，提出改进建议，推动持续改进。
4. 监控并分析HR数据，为管理层提供决策支持，帮助优化人力资源策略。
5. 提供专业的人力资源咨询服务，解决员工在人力资源相关问题上的疑问和需求。
6. 协调跨部门合作，确保人力资源服务的顺畅对接和信息共享。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限。
2. 至少3年人力资源相关工作经验，精通HRSSC 1-2个模块。
3. 熟悉人力资源管理流程和劳动法律法规。
4. 具备优秀的问题解决能力和数据分析能力。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：桂林象山区桂林市象山区翠竹路29号
查
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
罗紫云/..HR
燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司
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快速消费品
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私营·民营企业
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翠竹路29号
