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职位描述
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1.负责人力资源工作的策划、建立、实施、跟踪、落实、改进；
2.负责薪酬管理体系的策划、建立、实施、落实、改进；
3.负责绩效体系的策划、建立、实施、落实、改进；
4.负责干部管理工作的管理制度的制定和监督执行，保证制度的有效性。
5.负责组织进行培训计划的编制，组织落实、评价及改进；
6.负责招聘计划的策划，组织实施、编制、落实、评价及改进；
7 负责公司组织架构、部门架构的审核；
8.负责各部门职责、岗位职责的明确，并进行岗位人员配置的审核；
9.负责组织进行各岗位人员能力的确定、能力差异分析及能力提升改进的组织实施；
10.负责督导员工劳动关系工作的实施；
11.负责人事相关工作的审核；
12. 领导交办的其他工作。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
2.负责薪酬管理体系的策划、建立、实施、落实、改进；
3.负责绩效体系的策划、建立、实施、落实、改进；
4.负责干部管理工作的管理制度的制定和监督执行，保证制度的有效性。
5.负责组织进行培训计划的编制，组织落实、评价及改进；
6.负责招聘计划的策划，组织实施、编制、落实、评价及改进；
7 负责公司组织架构、部门架构的审核；
8.负责各部门职责、岗位职责的明确，并进行岗位人员配置的审核；
9.负责组织进行各岗位人员能力的确定、能力差异分析及能力提升改进的组织实施；
10.负责督导员工劳动关系工作的实施；
11.负责人事相关工作的审核；
12. 领导交办的其他工作。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：哈尔滨松北区智谷大街6421号
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
blgy..HR
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