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一、资质管理
1.有一定企业资质维护经验，对资质续办、升级等规则有一定了解和敏感度，熟悉相关政策，能够做出正确判断；
2.熟悉员工资质的报考流程及操作，对相关政策熟悉，可以做出判断；
二、行政工作
3.熟悉档案管理流程，可以梳理整顿好企业的档案，管理好项目仓库；
4.有驾照，开车技术熟练，有时会有点体力活，吃苦耐劳，跑现场现场支援和行政工作方面需要用车的支援事宜；
5.协调新项目新项目开办前的办公配备；
6.有人事方面工作经验基础，可以协助完成部分人事工作；
7.领导交办的其他事项；

任职要求：
1.大专以上学历，有行政人事相关工作经验5年以上；
2.反馈迅速，执行力强，有一定抗压能力；
3.会开车，吃苦耐劳，做事认真，灵活性好，肯做事；
4.表达能力好，逻辑思路清晰，做事情能动脑子，灵活，思考全面，有一定专长的领域；
5.有一定函数基础，学习能力强，有学习新事物的意愿；