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一、任职要求
1、年龄在25周岁以上,具有大专及以上学历,能力优秀、经验丰富者可放宽要求。
2、具有一定的学习能力,沟通能力强，工作细心，能承受工作压力。。
3、具有良好的责任心，有一定的团队协作精神，共同完成工作目标 。
二、岗位职责
1、维护并管理客户关系
代表公司服务老客户,并向老客户及时传递公司各类服务资讯,并能和客户建立良好的关系,解决客户面临的各类问题,代替公司向客户提供合适的解决方案。代表公司服务大客户,维护好渠道关系,并能利用公司资源与大客户之间相互协作,实现共赢
2、收集和分析客户信息
了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。
3、提供金融理财服务
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全面的金融理财服务,并在此基础上拓展业务,提升售后服务满意度。
4、公司产品的销售及推广
负责根据公司整体市场计划,策划和开展营销活动,完成部门销售指标。
5、团队发展和管理
参加必要的培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业。
三、发展空间
1、业务路线一业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万
职级路线:业务员(平均年薪10万)-客户经理(平均年薪15万)-高级客户经理(平均年薪20万)一资深喜户经理(平均年薪50万)
2、管理路线 - 管理精英/储备主管, 月薪平均2万
业务员-客户经理-组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)-部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)-区经理(区域总监、高级区域总监)。
四、新资待遇
1、收入构成:基本薪酬 提成(20%-40%) 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训)
2、周一至周六上午8:00上班，下午时间自行安排，弹性工作时间不加班，周末休一天半，周六上午上班。不加班！国家法定节假日正常休息！！
3.完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。
五、公司环境
中国人寿副部级央企 国企单位 世界500强上市公司 发展前景好 晋升空间大