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岗位职责:
1、承接公司年度策略，制定美妆个护培训赋能规划；
2、结合业务场景，设计销售转化的课程体系，开发、维护和迭代相关课程和工具；
3、设计销售转化的赋能活动，统筹并协同区域、分公司完成课程授课（含直播）与培训实施，并追踪培训效果；
4、制定讲师队伍培养计划，实施线上线下的培训、辅导、认证；
5、组织收集、分析行业内外竞品及培训推广的信息，持续优化和创新赋能体系；
6、其他需要支持配合的工作。


任职要求:
1、本科及以上，化妆品、形象设计、中医中药、市场营销等相关专业为佳；
2、3年以上企业大学、教培机构、销售培训相关工作经验；
3、3年以上课程设计、开发及授课经验，娴熟的护肤及彩妆手法技能；
4、具备培训体系构建的经验和能力；
5、用户式思维和市场敏锐度，善于挖掘客户需求，具有良好的洞察能力、共情能力；
6、较强的好奇心和学习力，优秀的沟通、协调、项目策划跟进能力；
7、***、工作主动积极、责任心强，具有较强的团队合作精神，能适应出差工作。