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一、工作内容
1.负责做好收银稽核、进销存管理、各类经营管理数据的收集、统计、汇总、分析及经营分析、收银监管报告等经营相关材料的起草、报送工作。
2.负责服务区安全生产、隐患排查工作，组织应急演练，按照公司安全环保管理制度和规定要求，做好服务区安全生产现场监管工作，承担现场监管责任，对服务区商家履行安全监督职责。
3.贯彻落实服务区各项规章制度和服务规范，抓好服务区日常管理工作。
4.负责服务区信息网络系统日常运行管理及建设工程施工监督管理。
5.负责做好与路公司、执法、属地和相关职能部门的业务协调工作。
6.负责服务区及加油站便利店日常巡查工作，完成对商家的日常、月度考核等工作。
7.负责新建服务区的现场施工及服务区装修改造和信息化建设的进度跟踪、现场监理、工程督导工作。
8.负责协同公司相关部门做好督导商家和配合引进新的经营业态和种类工作。
9.负责服务区相关沟通协调渠道和机制的维护。

二、职位要求
1.原则上需具备大专及以上文化程度，年龄在35周岁以下（家住公司旗下服务区属地周边者、有服务区相关管理经验者可适当放宽）。
2.具备一定的计算机办公软件操作及文字写作能力；
3.工作认真、积极热情、为人诚实、肯吃苦，具备一定的沟通能力、团队协作能力和较强的服务意识；
3.服从因工作需要进行的岗位调整。

三、劳动关系及薪酬待遇
1、劳动关系说明
签约主体：录用人员与四川通发广进人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同。
用工形式：安排至四川蜀道高速公路服务区经营管理有限公司提供劳务服务。
2、薪资待遇
薪酬：48000元-71000元/年（不含五险一金单位缴纳部分）。
福利：五险一金、节日福利、带薪培训。

工作地点：
雅康沿线、成巴沿线、攀西沿线、绵九高速沿线、成绵苍巴高速沿线、仁沐新高速沿线。