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储备管理干部岗位
【优才计划]储备干部，是中国人寿重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项，专项培养，帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。国寿优才,这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者，在国寿这艘金融业的航空母航上，正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑，塑造者行业的新形象。
岗位职责:
1、对接已成交客户，为客户提供金融资讯、续收提醒、信息变更、产品咨询等服务;
2、与已成交客户进行沟通,建立良好的合作关系，协助处理投诉、异议处理等问题;
3、定期接受公司各项金融知识培训。
4、邀约公司星级客户,参加普陀祈福、国寿嘉园、生命银行等免费高端活动;任职要求:
1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁，男女不限;
2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
4、具有良好的责任心，有一定的团队协作精神。福利待遇:
1、实习期6000-8000元，一年内多次调薪;
2、收入构成:职务津贴 月度奖金 季度奖金 年度分红 其他收入;
3、晋升机制:公司提供完善的培训和培养体系，晋升机制公开透明，每季度末晋升;
4、公司福利:法定节假日、节日红包、生日Party、不定期团建、免费国内国外旅游等;
5、工作时间:早8:00-11:30，下午2:00-5:00，弹性工作时间，不加班，每周休一天半，周六上午需要上班;国家法定假日同步休
6、国内保险行业龙头企业，世界500强，党管副部级央企，公司平台大;
员工福利
月度团康 生日福利 节日福利 有无线网
团建聚餐 零食下午茶 员工旅游