应届毕业生
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职位描述
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岗位名称：储备干部（央企）
培养优秀管理型人才
薪资范围：4000-9000元／月职位底薪：4000元／月
提成方式：上不封顶
【优才计划］储备干部，是中国人寿重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才。
培养方向： 综合管理方向：分支公司机构负责人、部门总监。
岗位职责：
1、对接已成交客户，为客户提供金融资讯、续收提醒、信息变更、产品咨询等服务；
2、与已成交客户进行沟通，建立良好的合作关系，协助处理投诉、异议处理等问题；
3、定期接受公司各项金融知识培训。
4、邀约公司星级客户，参加普陀祈福、国寿嘉园、生命银行等免费高端活动；
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄在25岁以上，男女不限；
2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力，良好的语言表达能力及分析判断能力；
3、具有良好的责任心，有一定的团队协作精神；
4、认同保险行业社会价值，有志于长期发展。
福利待遇：
1、实习期6000-8000元，一年内多次调薪；
2、收入构成：职务津贴＋月度奖金＋季度奖金＋年度分红＋其他收入；
3、晋升机制：公司提供完善的培训和培养体系，晋升机制公开透明，每季度末晋升；
4、公司福利：法定节假日、节日红包、生日 Party 、不定期团建、免费国内国外旅游等；
5、工作时间：早8晚5，中午休息两个小时，弹性工作时间。
6、国内保险行业龙头企业！世界500强！党管副部级央企！公司平台大！
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：济南历下区山东省济南市历下区泺源大街88号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
石燕玲HR
中国人寿保险股份有限公司济南市分公司首邑第二营销服务部
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