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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责
1、 负责区域人才梯队搭建，做好前瞻性人才布局、储备；
2、 负责区域人才招聘工作统筹及区域关键人才招聘，做好区域人才招聘赋能（渠道、技能等）；
3、 负责区域员工关系维护，起到积极纽带作用；
4、 负责企业文化落地，定期对文化落地情况复盘、改进；
5、 洞悉组织内部状况，做好人力资源诊断、赋能及向上反馈。
任职资格
1、 本科及以上学历，3年以上相关经验，至少熟悉两个HR工作模块；
2、 商业敏感度高，人际敏感度，沟通能力强，抗压能力强；
3、具有较好的亲和力和推动力，能适应出差。
1、 负责区域人才梯队搭建，做好前瞻性人才布局、储备；
2、 负责区域人才招聘工作统筹及区域关键人才招聘，做好区域人才招聘赋能（渠道、技能等）；
3、 负责区域员工关系维护，起到积极纽带作用；
4、 负责企业文化落地，定期对文化落地情况复盘、改进；
5、 洞悉组织内部状况，做好人力资源诊断、赋能及向上反馈。
任职资格
1、 本科及以上学历，3年以上相关经验，至少熟悉两个HR工作模块；
2、 商业敏感度高，人际敏感度，沟通能力强，抗压能力强；
3、具有较好的亲和力和推动力，能适应出差。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州上城区铁汇发展中心702
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
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