职位描述
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一、 岗位职责
协助完成房改及保障性住房配售等房地产管理相关工作
二、招聘要求
1.专业知识:具有法律专业、土地资源管理专业或房地产等相关专业知识
2.文化程度:大学及以上
3.工作经验:有3-5年房改及保障性住房配售等房地产管理相关经验者优先。
三、其他能力
1.具有较强的学习能力,能够快速学习、熟悉房改和房地产管理相关法律法规及政策
2.熟悉掌握计算机操作、PPT制作及word、Excel等办公软件的使用,熟悉数据库系统和GIS系统。
3.具有较好的创新能力、良好的服务意识和较强的团队协作精神,有较强的文字写作能力、沟通能力。
协助完成房改及保障性住房配售等房地产管理相关工作
二、招聘要求
1.专业知识:具有法律专业、土地资源管理专业或房地产等相关专业知识
2.文化程度:大学及以上
3.工作经验:有3-5年房改及保障性住房配售等房地产管理相关经验者优先。
三、其他能力
1.具有较强的学习能力,能够快速学习、熟悉房改和房地产管理相关法律法规及政策
2.熟悉掌握计算机操作、PPT制作及word、Excel等办公软件的使用,熟悉数据库系统和GIS系统。
3.具有较好的创新能力、良好的服务意识和较强的团队协作精神,有较强的文字写作能力、沟通能力。
工作地点
地址:北京东城区中国社会科学院建国门内大街5号


职位发布者
金HR
北京外企人力资源服务有限公司

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专业服务
-
1000人以上
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国有企业
-
北京市朝阳区朝阳门南大街14号
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