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岗位职责:
1、规范所辖区域现代渠道操作，通过抢占陈列资源、形象建设和营销活动推广树立产品牌形象；
2、负责所辖区域现代渠道重点系统的有序管理，负责与各相关卖场进行谈判合作工作，并对各门店进行指导；
3、协助营销总部KA经理，对重点客户进行规范化管理，并制定相应的销售策略，以达到销量的提升，扩大市场占有率为目的；
4、月度、季度、年度业绩目标达成，销售区域内促销计划制定、执行；
5、价格控制，负责辖区重点系统竞品信息的收集汇总并分析；
6、所辖区域客户合同谈判，销售区域销售（销售、费用、合同、终端陈列情况）数据库建立、数据分析和使用及重点客户档案完成；
7、根据销售区域KA人员的需求进行培训，对各级KA业务人员进行评估与考核；
8、销售区域KA系统费用预算、执行、控制、管理，各种费用明细、发展排期的制定并对各项费用的使用进行监督和管理等。
任职要求:
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，熟悉重客系统运营及操作，掌握市场营销及商务谈判技巧；
2、具有3年以上快消行业工作经验，其中至少1年以上销售及管理经验或半年以上公关及财务管理经验，具备重客系统销售及管理相关工作经验的优先考虑；
3、具备较强的团队管理、谈判、计划与组织、业务敏锐度及结果导向能力，具备良好的销售素质；
4、能够适应快消品行业销售工作节奏，能够适应出差；
5、针对表现优秀者，择优录用。