应届毕业生
本科
2025-06-05 14:34:26
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
--部长助理直线汇报给HRD--
岗位职责：
1、负责部门日常管理、企业文化落地、人员管理与培养及团队建设等工作。
2、做好对人力资源部各方向的工作支持，保证各模块（如招聘、培训、人才发展、薪酬绩效、人事运营、企业文化等）工作、项目的顺利进行、高效运作。
3、积极发现业务部门的人力资源需求，并给予专业化的协助。
4、协助建立及健全人力资源管理体系和相关制度办法，并监督执行情况，分析运行效果。
5、协助人力资源总监进行公司人力资源的其他事务策划、统筹和落地。
6、严格执行公司及部门的各项EHS相关管理制度及操作规范。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理、组织行为学等相关专业优先考虑。
2、大型企业5年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源管理方面的工作业务，并在薪酬绩效、组织发展、招聘、HRBP、培训发展等至少一个模块具有深耕经验。
3、熟悉企业管理的业务流程和国家相关法律政策，有丰富的实践经验。
4、能独立完成人力资源管理体系的设计和制度构建。
5、有很强的组织协调能力和分析执行能力，文字功底扎实。
6、有优秀的学习能力、抗压能力和工作适应能力，能很快适应并胜任本职工作。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：西安长安区西安-高新区西安铂力特增材技术股份有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
杜女士HR
西安铂力特增材技术股份有限公司
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机械制造·机电·重工
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200-499人
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公司性质未知
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上林苑七路1000号
