职位描述
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一、岗位要求:
1、年龄25-50周岁;
2、大专以上学历,特别优秀者可放宽,服务行业人员,金融行业;
3、特点有意愿、善表达。
二、职位描述:
1、团队成员招募与管理;
2、为中高净值客户提供全套的养老、健康、财富保护和传承方案;
3、为企业、集团、特定行业等提供团财金融规划。
三、 薪酬及福利待遇:
1、团队管理津贴 达成奖励 佣金 续期佣金 月度展业奖励 年度展业奖励 递归服务奖等,前期将提供5000-30000元的季度发展支持金,收入上不封顶;
2、工作时间:充分尊重个性,鼓励自主学习,自主安排工作时间;
3、享受国有企业专业的培训福利,享受公司的各种政策支持,未来享受公司的各种保障计划;
4、发展提供过程性支持,新人津贴15个月支持,全方位客资支持、专项培训,有资源、能成长、发展有帮扶、收入有保障。
1、年龄25-50周岁;
2、大专以上学历,特别优秀者可放宽,服务行业人员,金融行业;
3、特点有意愿、善表达。
二、职位描述:
1、团队成员招募与管理;
2、为中高净值客户提供全套的养老、健康、财富保护和传承方案;
3、为企业、集团、特定行业等提供团财金融规划。
三、 薪酬及福利待遇:
1、团队管理津贴 达成奖励 佣金 续期佣金 月度展业奖励 年度展业奖励 递归服务奖等,前期将提供5000-30000元的季度发展支持金,收入上不封顶;
2、工作时间:充分尊重个性,鼓励自主学习,自主安排工作时间;
3、享受国有企业专业的培训福利,享受公司的各种政策支持,未来享受公司的各种保障计划;
4、发展提供过程性支持,新人津贴15个月支持,全方位客资支持、专项培训,有资源、能成长、发展有帮扶、收入有保障。
工作地点
地址:东莞东莞市-鸿福路200号30F


职位发布者
任家威HR
中国人寿保险股份有限公司东莞分公司

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金融/银行
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500-999人
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国有企业
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东兴路151号
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