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职位描述
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职位描述:
1.通过预算、督导、沟通、追踪等手段，推动营管处代理人达成公司分配业务目标；
2.建立新人培训系统、培养新人，达成公司分配人力目标，利用基本法及推动资源，鼓励及推动代理人增员热情，提升增员能力;
3.运用科学的管理流程、管理工具，通过数据分析、培训、层层追踪等手段，提升代理人各项经营品质:
1.通过预算、督导、沟通、追踪等手段，推动营管处代理人达成公司分配业务目标；
2.建立新人培训系统、培养新人，达成公司分配人力目标，利用基本法及推动资源，鼓励及推动代理人增员热情，提升增员能力;
3.运用科学的管理流程、管理工具，通过数据分析、培训、层层追踪等手段，提升代理人各项经营品质:
4.通过早会、主管会、面谈沟通等形式宣扬公司企业文化，提升代理人对公司的归属感和忠诚度;
5.通过培训、面谈、及工作分配等手段培养代理人及内勤人员，促进提高工作质量与效率;
6.参加反洗钱培训，反洗钱日常自查工作，有可疑交易及时上报公司；
7.负责营销服务部的业务品质管理，通过培训宣导、要求等方式规避销售误导，确保业务品质；
任职要求:
1.本科及以上学历，金融、法律及保险专业优先考虑；
2.5年以上工作经验，3年以上行业经验，1年以上团队管理经验;
3.重视自我提升、终身学习能力，敬业执行、积极向上在行业内有良好的口碑，有良好的人脉资源和一定影响力；
4.具备岗位基本工作技能、具有岗位相关培训经验；
5.工作地点为黑龙江省内。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：哈尔滨香坊区六顺街
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
萧先生/..HR
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