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主要职责

1.负责公司档案管理制度体系建设。负责档案管理相关制度的编制、修订完善；负责完善公司档案业务指导书，持续规范工作流程和管理规则。

2.负责公司整体档案管理工作。负责组织档案的归档工作；负责档案入库的分类、编目、移交、接收、入库、保管、统计工作；负责档案资料的借阅管理工作；负责组织档案的鉴定销毁工作。

3.负责档案监督检查工作。负责指导下属单位做好档案管理；负责组织开展档案监督检查工作。

4.负责档案工作信息化管理。负责推进传统档案数字化、电子文档管理、档案信息化系统建设工作。

5.负责领导交办的其他行政综合类工作。

任职条件

1.中共党员，政治立场坚定，坚持原则，具有较高的政治素养。

2.大学本科及以上学历，具有档案管理等相关工作经历或资质者优先。熟练使用办公软件，具备较强文字写作能力、材料整理编辑能力。

3.具有3年以上档案工作经验，原则上年龄不超过40周岁。

4.具有较强的沟通协调能力、语言文字表达能力、政策研究能力、改革创新能力、推动执行能力，具有较强的保密意识、责任意识、担当意识、服务意识。