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一、岗位职责：
1、区域规划与市场开发：规划优化所辖区域布局，积极开拓新客户资源，负责新开水站的商务谈判、合同签订及后续管理，推动业务扩展。
2、日常拜访与销售跟进：按规定路线每日拜访水站，跟踪促进销售，确保目标实现。定期走访了解市场需求，为销售策略提供依据。
3、目标达成保障：确保水站完成考核指标，通过有效管理和支持，助力达成业绩目标。制定并执行提升计划，提高销售表现。
4、服务质量管理：监控区域内水站的服务质量，深入了解客户需求，及时反馈公司，确保服务标准一致，增强客户忠诚度。
5、客诉处理与品牌保护：处理水站和客户的投诉，打击假冒伪劣产品，维护品牌形象。协助水站建立完善客户管理系统，提升运营效率。
6、信息传达与活动执行：及时传达公司文件和促销方案，监督指导活动执行，确保政策落实到位，保持水站与公司的紧密联系。
7、质量控制与任务响应：定期检查水站各环节防护措施，确保产品质量安全。积极响应临时工作任务，保证工作灵活性和高效性。
8、团队协作与支持：积极参与团队建设，分享经验，参加团队会议讨论进展和挑战，共同制定改进措施，提供跨区域或跨职能支持。

二、岗位要求
1、熟悉当地市场，了解渠道经营者的需求和利益关键点；
2、了解桶装水消费者习惯、需求、粘性关键点；
3、积极进取，有开拓精神，不畏困难，勇于接受挑战；
4、懂得使用数据报表分析生意状况，且能做出有效优化方案；
5、头脑灵活，积极乐观，沟通能力好；
6、自律性好、有表率精神。

工作地点：东莞 / 深圳