应届毕业生
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、招聘/培训管理：根据公司经营战略规划的要求通过网络、招聘会、校园招聘等多种形式开展人才招聘工作，把优秀、合适的人招聘进企业，把合适的人放在合适的岗位；招聘测试与面试的过程:1、组织各种形式的考试和测验。2、最后确定参加面试的人选，发布面试通知和进行面试前的准备工作。3、面试过程的实施。4、分析和评价面试结果。5、确定人员录用的最后结果，如有必要进行体检。6、面试结果的反馈。7、面试资料存档备案；建立和维护公司的培训资源库，包括课件、视频、案例等，方便员工随时学习；与外部培训机构建立合作关系，引进优质的培训资源和课程；定期更新培训内容，确保培训内容与公司的业务发展保持同步；
二、员工关系管理
三、人力资源项目申报
四、薪酬管理 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
二、员工关系管理
三、人力资源项目申报
四、薪酬管理 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：重庆大足区重庆市双桥经开区天星大道9号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
龙女士HR
中国汽车工程研究院股份有限公司
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汽车·摩托车
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1000人以上
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公司性质未知
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两江新区金渝大道9号
