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一、质量管理
1供应商来料质量管理：制定、优化外购物料检规，负责来料检验、结果审核及质量问题追溯处理，参与重要供应商验厂审核，对采购新开发样品进行评定和性能对比测试。
2生产过程质量管理：识别生产过程中的关键质量控制点，制定、优化检验标准，监督检验标准执行，分析、溯源并解决质量问题。
3成品质量管理：制定、优化成品检验标准，监督成品检验，处理质量问题，确保问题产品不入库，固化有效解决措施。
4售后质量管理：判定、处理解决售后质量问题，编制客户要求的 8D 报告，验证改善措施有效性，跟进售后质量问题关闭。
5组织质量分析会议：负责组织公司产品质量分析会议，跟进质量问题的及时关闭。
二、三体系管理
1质量管理体系策划与运行：负责质量管理体系的策划、建设、运行、年审、换证等日常相关管理工作，确保体系有效性。
2安全与职业健康管理：负责公司环保、安全、职业健康日常管理工作，组织、落实安全双控机制，对接政府相关主管部门，对公司 EHS 工作的合规合法性负责。
3云星空质量模块管理：负责云星空质量模块的管理工作，及时更新优化上传检规，对系统上检规的有效性和上传及时性负责。
三、资质与外检管理
1资质保持与年审换证：负责与生产相关的 LA、3C、CE、售后服务、生产许可等资质保持与年审、换证相关工作，确保资质有效。
2高新等资质申报与保持：负责公司高新、科小、专精特新等资质的申报、保持工作，确保资质有效。
3商标监督与专利申请：负责商标监督、专利申请及相关缴费工作，确保时效。
4产品检测与机构维护：负责产品送第三方机构检测和及时获取最新检测报告的工作，负责检测机构的选择及关系维护工作。
5消防空呼批检：负责消防空呼的批检工作。
6协助产品说明书编辑：协助品牌部完成新上线产品的说明书编辑。
四、特种设备检测设备管理
1特种设备管理：负责公司所有特种设备管理，包括管理制度、安全操作规范、设备台账、维修记录、年检、日常检查等相关管理工作。
2检测设备管理：负责所有检测设备、计量器具的日产管理工作，包括管理制度、安全操作规范、设备台账、年检记录、日常维护记录等。
五、团队组织管理
1团队规划与建设：负责质量部团队规划及组织建设工作，负责部门定编及部门岗位五表的持续优化更新工作。
2人员培训与赋能：负责团队人员培训赋能，制定人员成长计划，提升人员的专业技能和工作效率，提升部门人员的工作饱和度和有效性。
3目标管理与考核：承接公司战略，分解部门组织目标，制定各岗位的工作目标，通过 KPI 考核与绩效辅导，达成个人与组织目标。
4会议组织与协调：组织部门会议，传达落实公司及部门的相关工作要求，拉通协调内部问题，快速推动问题解决。
5完成上级交办任务：完成上级领导交办的临时任务。
任职要求：
1. 大专或以上学历，机械设计、工业工程等相关专业背景。
2. 具有5年以上质量管理经验，熟悉质量管理体系要求和流程。
3. 具有严谨的工作态度和质量意识，能够有效监督和管理质量管理工作。
4. 具有较强的沟通协调和团队管理能力，能够带领团队解决各种质量问题；
5. 具有良好的分析判断能力和问题解决能力，能够快速定位和处理质量问题。