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岗位职责： 1、 日程安排：负责安排董事长的日程安排，包括会议安排、行程规划、会见及接待安排等，确保时间安排合理高效。 2、文件管理：负责董事长有关文件、报告或总结的起草、修改、整理和归档，确保信息的完整和保密。 3、 沟通协调：在董事长授权范围内与内部员工、外部合作伙伴、客户或政府部门进行沟通，传达董事长的相关信息。 4、信息筛选：对董事长收到的邮件、来电和其他信息进行筛选和转达，处理部分事务性问题，减轻董事长的工作负担。 5、 要事督办：跟踪并督促董事长布置的工作任务的落实、执行及贯彻情况。 6、战略/业务支持：做好公司战略性的重大问题和根本性的工作的跟踪和落实，督促公司各项规章制度的严格执行，同时规划公司各项行政运营管理，确保公司战略目标的实现；负责监督各子公司经营目标的完成情况及各项重点工作开展的情况，并及时向高层汇报进展。 7、保密工作：确保公司和董事长的相关文件、信息及资料的安全保密。 8、其他支持：完成董事长授权与交办的其他工作任务，及其他行政支持，如重要访客接待、商务活动等。 任职要求: 1、本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、行政管理或文秘类专业。 2、具有良好的组织协调、沟通能力、出色的人际交往能力以及敏锐的洞察力。 3、具有良好的服务意识，熟知商务礼仪，谈吐举止得体。 4、具有较强的责任心、敬业精神和团队协作精神。 5、性格开朗，亲和力强，能灵活处理各种突发事件。 6、工作严谨、执行力强、注重细节、品行端正，极强的保密意识与抗压力强。 7、具备很强的学习能力和接受新事物的能力，有明确的职业规划和发展动力。