应届毕业生
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一、薪资待遇
平均月薪3万—5万
1、薪资结构：底薪 提奖（24%-35%） 级别津贴 绩效奖金 育成组津贴
2、公司提供：周末双休、法定节假日 弹性工作 员工旅游 补充医疗保险 终身免费培训
3、每月公司还有额外激励方案是以现金形式发放
4、每个季度公司组织去国内外旅游
5、公司为您补充商业保险
6、公司提供系统的专业培训，各职级培训（终身免费）
二、发展空间
公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
1、做管理路线——（管理精英/储备主管）
平均月薪3万—5万
·组经理 ：年薪20—30万
·处经理 ：年薪80—100万
·区域经理：年薪100万 以上
晋升路径：（逢季度晋升）
*业务员—业务主任
*组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）
*处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）
*区经理（区域总监、高级区域总监）
2、做业务路线——
晋升路径：（逢季度晋升）
*业务员： 年薪8万
*业务主任：年薪8万—10万
*业务经理：年薪18万—20万
*高级业务经理：保底年薪50万
注：1、公司每一季度发布内部招聘的职位
2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰
三、岗位职责：
1、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位；
2、负责市场细分，老客户的维护，选择目标客户，按客户经营方式特性，区分业务流程及政策；
3、负责建设和发展自己的队伍 ，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。
四、工作时间
1.上班：周一至周五8:30—17:00
2.休假：周末双休 国家法定节假日
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
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保险
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1000人以上
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国有企业
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下城区青春坊33幢
