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【岗位职责】

1. 主要为公司VIP客户和高净值客户提供风险管理、财富管理服务；
2.为指定客户提供售后服务（包括客户回访、协助客户缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等）；
3.参加公司有关会议和培训等活动；
4.遵守公司的有关规章制度，完成公司交办的其他相关事项。

【待遇及晋升】

1.基本工资分档6500元/10000元档，对应绩效工资档10000元/15000元；员工福利计划：之一保险套餐，之二年度企划奖励，之三周/法定节假日保证。
2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日为晋升节点，达到职级晋升考核标准，即可实现正常晋升和提前晋升。

【任职要求】

1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件），年龄在24-45岁的人群；
2.具备高端市场开拓能力（养老资产配置、家族资产传承），适当的方法取得见面机会的能力，首次见面高效面谈并取得认同的能力，解决客户问题的能力，高端资源整合与客户管理的能力。

3.具备企图心和勤奋度的人。

4.有过在同一家单位从业经历超过3年的人群。

【职位亮点】

1.公司是世界500强央企，与国同龄，稳定度很高，不会经历地产、教培行业的朝夕之间失业。

2.公司已经形成了一定的方法论，且培训相当完善，只要按照公司的流程要求就能出业绩，不需要自己开拓客户。

3.部门三百人，一百人都是主管，晋升很公正透明。

【为什么选择我们】

1.郑州是销售之都，除了本土化企业，大厂在郑州有分支的大多为销售岗位。2.在销售岗位中给的待遇很好，月度佣金3000就能达到年薪17万。3.我们在市公司中属于核心部门，营销业绩过亿。4.销售是进入大厂最便捷最简易的途径，从大厂毕业的人其他公司的hr抢着要。5.hr不会随便让人入职，经过面试看你确实是销售的好苗子才会让你入职。6.公司晋升有全面细致的考核，不靠关系不熬资历，能者居上。