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岗位职责：
1、统筹管理公司行政服务工作：监督行政工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理。
2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密的工作。
3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
5、负责公司日常行政事务：包括行政采购、固定资产管理、车辆调配等的管理和相关管理制度及流程的制定和执行，负责公司行政费用的预算与控制。
任职要求：
1、专科以及上学历，行政管理，人力资源管理相关专业毕业；
2、至少同岗位工作经验至少3年以上，擅长沟通协调，语言组织能力强。
3、男女不限，身体健康、能适应出差、会开车。
岗位福利：
1、完善的晋升空间
2、入职缴纳五险一金、月休6-7天。
3、包午餐，带薪年假、节假日福利等。