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一、工作内容： 1.会议组织及跟踪：安排协调董事长召集的会议及其他高层领导专题会议，做好会议记录，整理会议纪要、跟踪会议事项的执行情况； 2.工作督办：协调各部门之间的日常工作，督导并推动各部门工作计划及关键性工作达成； 3.管理协助：协助推动公司重点项目的落地执行，完成董事长交办的其他工作内容； 4.文件处理：起草董事长需要的相关文件和报告；建立董事长工作记录、备忘录制度、负责置办董事长活动所需的相关资料、文件、政策法规； 5.日程安排及行政事务：为董事长的日程安排好预约及提醒工作，做好来访接待、行程安排工作；协助董事长公务活动的联络、宣传、布置、行程票务、食宿、费用报销等工作 二、岗位要求: 1、本科及以上学历，985/211院校背景及硕士优先，应届毕业生可； 2、熟练使用办公软件； 3、有良好的沟通能力，文字基础知识扎实，能撰写或校对重要文字资料； 4、随机应变，灵活处理多重任务及突发事件； 5、形象气质佳； 6、具备良好的职业素养和职业操守； 7、抗压能力强；