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岗位职责:

1.协助工程管理部部长制定并实施工程管理部的战略规划，确保工程项目的顺利进行和高效管理；
2.负责工程项目全生命周期管理工作，包括工程项目市场开发阶段的评审，以及项目执行阶段的安全、质量、进度、技术、成本等管理工作；
3.监督并指导工程项目团队，确保工程质量和安全，满足项目进度和成本要求；
4.协调与项目相关的内外部资源，解决项目实施过程中出现的问题和挑战；
5.持续优化工程管理流程，提升团队工作效率和公司整体项目管理水平；
6.参与公司重大工程项目的决策和管理工作，为公司业务发展提供有力支持；
7.开展工程项目的日常巡检、监管和预警等工作，对于工程项目管理偏差进行复盘并提出纠偏措施。

一、基本要求
1.政治素质过硬。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，风险防控能力强；
3.具有较强的综合能力，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；
4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出；
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对四风，诚实守信，廉洁从业。

二、岗位任职要求
1.本科及以上学历，高级工程师及以上职称，建筑工程、土木工程、机械工程、电力工程等工程领域相关专业；
2.50周岁以下，身体健康，无基础性疾病。对于熟悉工程管理的特别优秀人员可适当放宽年龄限制；
3.从事工程建设管理工作15年以上经历，并具有2个及以上大型工程项目经理岗位（或相当于项目经理岗位）的管理经验；
4.在中、大型企业担任过中层副职及以上职位，或在中层以下职位相关岗位工作满5年以上，有海外常驻经验的优先考虑，条件特别优秀的可适当放宽；
5.熟悉工程建设领域安全、质量、进度、成本管理，具有较好的组织协调能力、分析判断能力和沟通能力；
6.符合上述应聘要求的，具备以下条件者优先考虑：
（1）具有在工程企业分管生产相关工作经验；
（2）具有一级建造师、一级造价师等相关国家注册资格资质证书；
（3）具有较好的英语听说写能力。