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工作内容：

1.负责学习老客户关系维护，提升自己的服务能力以及沟通能力

2.客户保单售后事宜（更改客户个人信息，保单权益，受益人，保险金红利领?。?/p>

3.负责配合公司安排的活动，从中积极适应工作环境，培养一个好的工作习惯

4.负责综合保险专业板块的学习，提升自己的专业能力。

任职条件：

1.年龄在22-40岁之间

2.学历在大专以上，金融类，营销类专业，条件优异者可放宽到高中学历

3.工作积极，负责任，赚钱欲望以及升职渴望高，学习力要强，能够按时做到领导安排的工作，不打折扣

4.具备一定的人际交往能力，能够跟陌生人快速拉近距离，亲和力要强

5.具备一定的人事管理能力，当然有过这方面经验的优先

福利待遇:

1、工资待遇:底薪3000 绩效（提成20-60%）＋服务津贴＋管理提成等，新人月均收入8000以上

2、法定工作时间：8.30-18:00清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。

3、旅游：每个月都有公司安排的旅游，价值3000元左右，表现优异者都可以过得名额，让你可以玩着赚钱

4.晋升机制：组经理（年薪10万以上）-高级组经理-部经理-高级部经理-部经理-区域总监（以上），三个月考核一次，考核通过者，直接可以晋升，不用走关系

职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、加班补助、带薪年假、项目奖金、补充医疗保险、多次晋升机会