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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
a) 制定员工三级培训计划并实施、跟进，负责部分培训教材的编写；
b) 定期组织员工技能等级考核认证、档案管理、结果公布；
c) 带教师傅资格定期更新，老带新管理；
d) 产线多技能规划培养；
e) 特种设备、登高作业、急救、低压电工等关键证件培训规划、档案管理（包含外部供应商）；
f) 产线操作瓶颈工序支持；
g) 对于新员工的技能进行认证；
h) 确保员工技能认证后的结果及时反应在盖雅系统；
领导安排的其他任务。
资质要求：（基线要求）
1. 专业基础知识：大专以上学历，条件优秀者可适当放宽要求；
2. 工作经验：5年及以上工厂生产培训经验，
其他特殊资格/条件的补充要求：身体健康、熟练掌握Excel、Word、PPT办公软件。
a) 制定员工三级培训计划并实施、跟进，负责部分培训教材的编写；
b) 定期组织员工技能等级考核认证、档案管理、结果公布；
c) 带教师傅资格定期更新，老带新管理；
d) 产线多技能规划培养；
e) 特种设备、登高作业、急救、低压电工等关键证件培训规划、档案管理（包含外部供应商）；
f) 产线操作瓶颈工序支持；
g) 对于新员工的技能进行认证；
h) 确保员工技能认证后的结果及时反应在盖雅系统；
领导安排的其他任务。
资质要求：（基线要求）
1. 专业基础知识：大专以上学历，条件优秀者可适当放宽要求；
2. 工作经验：5年及以上工厂生产培训经验，
其他特殊资格/条件的补充要求：身体健康、熟练掌握Excel、Word、PPT办公软件。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：新华东街特勤站
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
冷老师HR
四川博纳致达信息科技有限公司
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200-499人
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