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岗位核心价值：根据公司发展战略，构建优质、高效、协同、安全的质量管理体系，达到质量提升、标准化、规范化。
主要工作任务：
1.利用品质管理分析工具初步分析问题产生的原因，制定遏制措施；
2.召集相关方组织分析根本原因，制定永久措施执行计划并固化；
3.监督跟踪永久措施的执行落地。
质量培训:
根据实际质量培训需求，制定质量培训计划，根据计划进行质量培训。
年、月度质量数据分析:
围绕年度质量目标，制定质量目标跟踪计划，定期获取质量数据，编制报表进行数据统计分析，形成质量问题改善报告，并组织执行。
检验方法、标准制定:
1.负责产品缺陷标准的建立，编制《缺陷手册》；
2.负责现场检验方法以及标准的建立，编制《标准检验指导书》以及《检验记录表》；
3.依据产品质量策划，提出量检具需求和检具方案。
来料质量控制:
1.参与来料缺陷标准的建立；
2.对于来料不良品，制定遏制措施并组织相关责任人进行整改。
过程质量控制：
1.负责监督知道制程检验人员执行检验工作，并开展及时的质量围堵；
2.负责检验记录表的审核工作；
3.参与制定过程质量控制计划；
4.负责分析质量异常数据，组织开展质量异常处理活动，提出改善意见及纠正预防措施、跟踪实、总结归档；
5.负责监控现场的质量运行状态，确保设备、工装、量具、零部件与人员处可控状；
成品质量控制：编制《质量检测报表》。
不合格品处理：
1.负责现场不合格品的管理，预防不良品流出；
2.负责《不良品处置单》的审核工作。
纠正预防措施执行：
负责主导过程质量风险识别，并针对风险制定纠正预防措施，跟踪验证实施结果输出总结，汇总归档。
岗位要求：
教育程度/专业：大专及以上学历 机械制造、车辆工程等专业。
工作经验：5年以上机械设备生产相关行业经验
知识：
1.熟悉质量管理体系要求，如 ISO9001/IATF16949;
2.熟悉OC七大工具;
3.熟悉质量管理五大工具，如MSA、SPC、FMEA;4.熟悉CNC、铝挤压、喷塑等工艺流程。
技能：
1.熟练使用办公软件，如Microsoft Excel、PowerPoint;
2.熟练掌握CAD等绘图软件。
胜任力：
做事客观、严谨负责、踏实、敬业;具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。