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人事招聘专员
5000-8000元 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作内容:
负责公司的人事招聘工作,包括招聘职位的设定,招聘渠道的拓展,以及招聘活动的策划和执行。
主要职责:
- 制定公司的人事招聘策略,负责招聘渠道的拓展和管理,确保招聘活动的顺利进行。
- 根据公司需求,负责职位的设定,包括职位描述、任职资格、薪资福利等方面的设定。
- 负责公司招聘渠道的维护和拓展,包括但不限于:通过招聘网站、社交媒体、内部招聘平台等渠道发布招聘信息,吸引和筛选求职者。
- 策划和组织公司招聘活动,包括:招聘会、面试活动等,确保招聘活动的执行。
- 负责跟踪和统计招聘活动的效果,提供招聘效果的反馈和改进建议。
职位要求:
- 大专以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先。
- 有大型公司招聘经验者优先。
- 熟悉人力资源招聘流程,具备较强的招聘能力和渠道拓展能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与不同部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。
- 熟练掌握常用招聘工具和平台,如招聘网站、社交媒体、在线招聘系统等。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:北京海淀区知春路128号泛亚大厦15层1517
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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